İLETİŞİM İLE İLGİLİ 8 ARAŞTIRMA SONUCU

İLETİŞİM İLE İLGİLİ 8 ARAŞTIRMA SONUCU

1. Yapılandırılmış ve uygulamalada başarılı iletişim programlarına sahip kuruluşların emsallerinde 3,5 kat daha iyi performans gösterme olasılığı göstermektedir.
2. Çalışanları %74'ü şirketteki önemli bilgileri ve haberleri alamadıklarını düşünüyor.
3. Çalışanların %91'i yöneticilerin iletişim becerilerinden yoksun olduğunu düşünüyor.
4. Çalışanların %86'sı etkisiz iletişimin iş yerindeki başarısızlığın önce gelen nedenlerinden biri olduğu konusunda hemfikir
5. Yöneticilerin %69'u genel olarak iletişim kurmaktan,geri bildirim vermekten rahatsız.
6. Yüksek performanslı şirketler iletişimi basit ve jargonsuz tutuyor.
7. Seslerini duyulduğunu hisseden çalışanların,işlerini en iyi şekilde yapmaları için kendilerini yetkilendirilmiş hissetme olasılıkları 4,6 kat daha fazladır.
8. Çalışanların %69'u daha iyi takdir edilirse daha çok çalışacaklarını söylüyor.