NASIL LİDERLİK?

• Doğru pozisyona doğru kişiyi yetiştirerek doğru takım kuran.Gömleği baştan doğru iliklemek.
• Amaç hedef  ve stratejide netlik sağlayan,anlam bulduran.
• İyi performansı takdir eden ve görünür kılan yapılan hatalardan öğrenmeyi teşvik eden.
• Çalışanına birebir zaman ayıran,dinleyen kendisine geri bildirim talep eden,geliştirici geri bildirim veren,ona değerli hissetiren.
• Farklı ve yeni fikirleri destekleyen.
• Ekibine durumsal liderlik yapan,vizyon veren aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olan ve birlikte eğlenebilen.
• Çalışanın mutsuzluğunu gözünden anlayıp bağ kuran,değerli hissetiren,adil olan.