Evlenmeden Önce Sormanız Gereken Sorular

İstediğin kişiyi davet edebilecek olsaydın akşam yemeğine kimi davet ederdin ? Ünlü olmak istermisiniz ne şekilde? Birine telefon açmadan önce söyleyeceklerinin provasını yapar mısın? Neden? Senin için m&u...

ÖFKE KONTROLÜ İÇİN KRİTİK YÖNTEMLER

İş Hayatında Öfke Yönetimi Yapabilme Yöntemleri Çoğumuz iş hayatında zaman zaman bazı olumsuz davranışla ile karşılaşır ya da kendisine olumsuz gelen bazı durumlar ile...

Devamını Oku

İLETİŞİM İLE İLGİLİ 8 ARAŞTIRMA SONUCU

İLETİŞİM İLE İLGİLİ 8 ARAŞTIRMA SONUCU Yapılandırılmış ve uygulamalada başarılı iletişim programlarına sahip kuruluşların emsallerinde 3,5 kat daha iyi performans gösterme olasılığı göstermektedir. Çalışanla...

Devamını Oku

GÜLÜP GEÇİLECEKLER LİSTESİ

Yaptığın işe güvenmediklerinde. Senden birşey olmaz dediklerinde. Yaşın geçti dediklerin. ...

Devamını Oku

İNSANLAR NEDEN DEVAM EDER

Sonuç için sabırlıdırlar. Kendilerine inanırlar. Gelecek odaklılar. Çözüm bulurlar. Gelecek için hazırlıklılardır. Bir şeyde iyi olmaya çalışırlar. Takım halinde çalışırlar. Tak...

Devamını Oku

İŞ DÜNYASININ KRİTİKLERİ

ANALİTİK DÜŞÜNME YARATICI DÜŞÜNME DİRENÇ ESNEKLİK VE ÇEVİKLİK MOTİVASYON VE KENDİNDE FARKINDALIK MERAK VE HAYAT BOYU ÖĞRENME TEKNOLOJİK OKUR YAZARLIK GÜVENİRLİK VE DETAYLARA DİKKAT EMPAT�...

Devamını Oku

NASIL LİDERLİK?

Doğru pozisyona doğru kişiyi yetiştirerek doğru takım kuran.Gömleği baştan doğru iliklemek. Amaç hedef ve stratejide netlik sağlayan,anlam bulduran. İyi performansı takdir eden ve görünür kılan yapılan ha...

Devamını Oku

SINIRLAR KOYMAK VE FAYDALARI

Tükenmişliği önler. İyileşmiş duygusal sağlık. Daha iyi ilişkiler. Başkaları için net beklentiler. Daha az stres. Gelişmiş öz bakım. Başkaların saygısı ve kendine saygı. Otonomiyi teşvik eder. ...

Devamını Oku

Detaylı bilgi ve fiyat teklifi almak için bize ulaşın

Kolaylaştır Yaşamı

Bizi Arayın